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呼伦贝尔市公务员局2019年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2020-01-31 00:00 来源:市公务员局 【字体大小:

一、总体情况

2019年,呼伦贝尔市公务员局贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,主动公开涉及公务员工作的有关政府信息,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高公务员局工作透明度。

1.主动公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第十条有关规定,公务员工作规范性文件均由上级公务员主管部门制作,由上级公务员主管部门公开。市本级公务员局制作并公开了1条政府信息,内容为《呼伦贝尔市2019年考试录用公务员体检公告》,在呼伦贝尔市人事考试信息网发布。

2.依申请公开情况

全年没有依申请公开信息。

3.政府信息管理情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,加强政府信息管理,由公务员一科、二科、三科根据职责做好政府信息管理,及时制作、及时受理、及时发布。

4.平台建设情况

目前没有单独公开平台,政府信息依托呼伦贝尔市人事考试信息网站对外公开。

5.监督保障情况

高度重视政府信息公开工作,有关领导多次就政府信息公开工作提出要求,对政府信息进行严格审核把关。相关业务科室及时关注社会公众对政府信息的反映,发现舆情及时做出回应。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 

 

 

 

 

 

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 

 

 

 

 

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

0

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

0

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

0

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

0

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

0

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

0

8.属于行政查询事项

 

 

 

 

 

 

0

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 

 

 

 

 

 

0

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

0

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

0

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

0

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

0

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

0

(六)其他处理

 

 

 

 

 

 

0

(七)总计

 

 

 

 

 

 

0

四、结转下年度继续办理

 

 

 

 

 

 

0

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题:一是政府信息公开平台建设需进一步加强,目前,没有建立市公务员局专题网站或专题版块,缺少系统公开公务员工作信息的平台。二是按照机构职能,由市本级公务员主管部门出台的公务员政策文件较少,涉及公务员工作的政府信息公开数量少。

改进措施:与市政务公开工作领导小组办公室申请政府信息公开帐户,对需主动公开的信息及时进行公开。扩大对获取上级公务员主管部门政府信息的公开范围,在我市相关平台上予以公开。

六、其他需要报告的事项

围绕公务员法相关内容,结合公务员培训工作,全年累计开展政务公开培训5期,培训人数750人次。