近日，结合国家、自治区卫生健康项目绩效评价工作，海拉尔区卫健委加强公共卫生服务项目管理，梳理上半年职业病防治、卫生监督协管等重点工作，强化绩效主体责任和绩效意识，全面提升职业病防治与卫生监督协管服务水平。

—— 高效监管，统筹推进职业健康进程

作为呼伦贝尔市中心城区，海拉尔区卫健委坚持稳中求进总基调，结合实际谋篇布局，聚焦重点行业做好源头治理，目前监管各类职业卫生用人单位82户，辐射监管4493人，职业病危害接害2235人。高度重视职业病防治项目管理，结合《海拉尔区2024年职业病防治项目实施方案》，按季度定期做好业务督导，纵深推进项目任务落地落实。一是职业病危害项目申报扩面行动。结合全市职业病防治“三项行动”任务，职业病危害项目申报扩面初筛已完成437户，当前持续有序推进中。二是职业卫生分级分类监管工作。目前甲类低风险、乙类中风险分级分类监督与差异化执法对象梳理完成60户，为分级分类监管工作做好规划落实。三是职业病防治机构运行管理工作。从防治机构运行管理机制入手，构建职业病防治服务科学体系，强化质效管理并建立跟踪问效机制，完善科学规范、前瞻实效的尘肺病康复体系。上半年审核职业健康体检个案数据1746人次，全覆盖监督检查职业健康体检机构，确保依法依规执业。四是工作场所危害因素监测工作。根据市级下达的监测任务，目前已完成监测上报14家，完成采样待检验结果2家，为职业病防治监管执法提供详实的数据支撑。五是推进中小微企业帮扶工作进程。对辖区77家中小微企业开展帮扶行动，指导企业建立健全职业健康管理体系，并与海拉尔区人民医院对接为企业职工免费体检，多角度发力提升职业健康管理效能。

—— 渗透延伸，发挥监督协管前哨效能

海拉尔区将卫生监督协管作为卫生监督执法工作的补充和延伸，全面推进卫生监督协管工作在基层卫生机构的落实，针对协管涵盖的饮用水卫生、学校卫生、非法行医、职业卫生、食源性疾病等项内容，2024年补充完善卫生监督协管工作10项制度、巡查与信息报告工作流程，并通过建立微信工作群、执法人员现场“结对传帮”、监督协管培训会议等形式加强指导，确保卫生监督协管工作规范化运行。目前在海拉尔区7个社区卫生服务中心、3个乡镇卫生院成立10个卫生监督协管站，聘任20名卫生监督协管员，在28个村卫生室、社区服务站聘任28名卫生监督信息员，强化责任意识、理清职责权能，本年度开展卫生监督协管巡查3次，报告存在问题信息17条，覆盖率与完成率100%。卫生监督协管员深入社区、乡镇的各个角落，触角灵敏、辖域谙熟、迅捷反应，通过巡查巡访、信息收集报告、宣传指导等举措，发现问题第一时间传导上报，与卫生监督执法机构无缝衔接联动，后续卫生监督协管员持续跟踪巡查，充分发挥卫生监督协管工作前哨后岗作用，协力构建横向到边、纵向到底、覆盖城乡的卫生监督网络体系。（王晓芃 供稿）