为解决草原过牧问题，推动呼伦贝尔市农牧业转型升级，市人社局立足实际，积极探索，多措并举，通过多次专题会议传达落实市委、市政府工作要求，并制定初步工作计划。派专人对鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗牧业四旗进行工作指导，充分发挥劳动保障协理员、嘎查村就业协管员作用，深入牧户家中了解就业需求。目前已深入14个苏木、103个嘎查，并形成就业需求情况登记表，以日调度形式动态掌握基本情况。截至目前，已走访摸排牧民4866人，其中全职牧民3023人、非全职牧民1843人；有就业意愿196人，有就业技能培训意愿16人。

主要领导带队赴鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗开展专项调研指导，要求两地统筹整合岗位资源，为新生代职业牧民搭建供需平台，持续提升公共服务就业精细化、精准化水平。

鄂温克族自治旗切实发挥产业园优势，通过实地参观＋真实体验的形式，全力促进牧民就业观念转变、创业意识提升。鄂温克族自治旗就业服务中心组织创业园优秀企业走进巴彦托海镇团结嘎查，开展转观念、强技能牧民手工艺制作培训活动，并同参训学员达成产品回购意向；对转型牧民开展“面对面”的“零距离”服务，组织来自巴彦塔拉达斡尔民族乡的15位牧民参观旗民族文化产业创业园，在实地探访和深入交流中助力牧民就业观念的转变。
    下一步，呼伦贝尔市人社局将继续落实市委、市政府对于农牧业转型工作的具体要求，充分发挥基层公共就业服务平台作用，持续摸排，精准服务，为推动实现牧民高质量充分就业贡献人社力量。